Corte di Giustizia Europea: è licenziamento collettivo la cessazione per pensionamento del datore
Con la sentenza emessa, l’11.07.2024, nella causa C-196/23, la Corte di Giustizia UE afferma che è contraria al diritto comunitario una norma...
Con la sentenza emessa, l’11.07.2024, nella causa C-196/23, la Corte di Giustizia UE afferma che è contraria al diritto comunitario una norma...
Con l’ordinanza n. 18093 del 02.07.2024, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento collettivo per chiusura di un reparto, la comparazione...
Con la sentenza n. 7 del 22.01.2024, la Corte Costituzionale afferma che non sono fondate le questioni sollevate circa la disciplina dei licenziamenti...
Con l’ordinanza n. 24906 del 21.08.2023, la Cassazione afferma che, nell'ambito della ristrutturazione aziendale in cui vi sia l’effettiva...
Con la sentenza n. 22232 del 25.07.2023, la Cassazione ribadisce il seguente principio di diritto: “in tema di licenziamento collettivo per riduzione...
Con la sentenza emessa in data 13.07.2023 con riferimento alla causa C-134/22, la Corte di Giustizia UE afferma che l’obbligo di comunicazione delle...
Con l’ordinanza n. 9128 del 31.03.2023, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti collettivi, non si può limitare la scelta ai soli...
Con la sentenza n. 3437 del 03.02.2023, la Cassazione afferma che se il datore vuole circoscrivere il licenziamento collettivo ad una sola unità...
Con l’ordinanza n. 5205 del 20.02.2023, la Cassazione afferma che è legittimo limitare il licenziamento collettivo alle sole unità aziendali...
Con l’ordinanza n. 1965 del 23.01.2023, la Cassazione afferma che, ai fini dell'applicazione della procedura di licenziamento collettivo di cui alla...