30 aprile termine ultimo per la trasmissione del rapporto sulla situazione del personale maschile femminile e per la presentazione delle domande di sgravio contributivo connesso alla certificazione della parità di genere.
Termina il 19 maggio il regime transitorio per le nuove disposizioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previste dall’ Accordo Stato – Regioni del 17 aprile 2025. A riguardo il Ministero del Lavoro ha pubblicato un documento articolato in 52 quesiti per fornire indicazioni utili.
Concrete prospettive di cessione di azienda o riassorbimento occupazionale nella misura del 70 % degli esuberi. Sono i due presupposti per la proroga alla cassa integrazione straordinaria per il 2026, prevista dall’art. 44, commi da 1-ter e 1-quinquies del d.l. n. 109/2018, come modificato dall’ art. 1, comma 172, della Legge n. 199/2025 ( Legge di bilancio 2026 ).
A partire dal 1° aprile 2026 cambiano le regole per chi assume usufruendo di agevolazioni contributive. I datori di lavoro privati che intendono assumere nuovo personaledovranno pubblicare obbligatoriamente le posizioni di lavoro vacanti sul SIISL.
Il Ministero del Lavoro ha diffuso dati aggiornati al 16 marzo 2026 sulla detassazione dei premi produttività e contrattazione di II° livello. Sono 10.314 i contratti ancora attivi nel mese.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota n. 503/2026, con il rilascio delle nuove istruzioni operative per la gestione della mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa a seguito del rifinanziamento della misura disposto con il DL Milleproroghe. Le indicazioni integrano la circolare n. 16 dell’ 8.10.2025 .
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota relativa al III trimestre 2025 concerne i movimenti dei rapporti di lavoro in Italia registrati dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie.
Il Ministero del Lavoro introduce gli indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC) per promuovere la compliance e prevenire il lavoro sommerso, con l’invio delle prime lettere INPS.
Il Ministero del Lavoro pubblica un documento sull’adozione dell’IA nel lavoro. Include contributi su impatti, strategie e casi studio.
Scopri come inviare il Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per il 2024-2025. Il Ministero del Lavoro apre il portale dal 1° marzo al 30 aprile 2026, con obblighi e sanzioni per le aziende oltre i 50 dipendenti.
