Con il decreto che definisce le modalità di programmazione ed erogazione delle risorse del Fondo per il potenziamento delle competenze e la riqualificazione professionale sono stati stanziati 50 milioni di euro per la realizzazione per interventi di politica attiva del lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato il Decreto direttoriale n. 24/2026 con il quale vengono costituite le Commissioni territoriali che avranno il compito di deliberare gli adempimenti necessari per recuperare i crediti decurtati dalla patente a seguito di violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha adottato il Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028 per semplificare e integrare la programmazione.
Scopri le nuove linee guida per l’attivazione e gestione dei fondi interprofessionali per la formazione continua, pubblicate dal Ministero del Lavoro.
Il Ministero del Lavoro ha approvato le nuove tabelle del costo medio orario del lavoro per il settore logistica, trasporto merci e spedizioni, valide da gennaio 2025.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha adottato il Decreto Direttoriale n. 43 del 25 giugno 2025 per la visualizzazione della Patente a Crediti, qualificando imprese e lavoratori autonomi nei cantieri.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 243 del 2025 per rifinanziare il Fondo Nuove Competenze, portando la dotazione a 1.049 miliardi di euro.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 36 del 19.05.2025, determinando il costo medio orario del lavoro per il settore cultura, turismo e sport.
Dal 3 aprile i BTP, buoni fruttiferi postali e libretti di risparmio postale possono essere esclusi dal calcolo dell’ISEE grazie al nuovo decreto del Ministero del Lavoro.
La Direzione Generale delle Politiche Attive del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 115 del 17 marzo 2025, introducendo linee guida per la formazione mirate alla certificazione della parità di genere. Queste linee guida offrono un quadro modulare e flessibile per le imprese, promuovendo equità e competitività attraverso interventi formativi diversificati.
