Con l’ordinanza n. 18902 del 10.07.2024, la Cassazione afferma che, laddove il superminimo sia disciplinato da una fonte collettiva, lo stesso risulta...
Con l’ordinanza n. 18552 del 08.07.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Qualora un primo licenziamento, viziato per carenza...
Con la sentenza del 02.09.2024, il Tribunale di Bari afferma che non è possibile richiedere la costituzione di un rapporto di lavoro con provvedimento...
Con l’ordinanza n. 25661 del 25.09.2024, la Cassazione afferma che, qualora il lavoratore si trovi impossibilitato a denunciare il proprio stato di...
Con l’ordinanza n. 25840 del 27.09.2024, la Cassazione afferma che, in ossequio anche alla posizione assunta dalla giurisprudenza comunitaria, la...
Con la sentenza n. 24950 del 17.09.2024, la Cassazione afferma il seguente principio: “il diritto all'APE sociale, in applicazione dell'articolo 1,...
Con l’ordinanza n. 10065 del 15.04.2024, la Cassazione ribadisce il seguente principio di diritto: “la conciliazione in sede sindacale, ai sensi...
Con l’ordinanza del 01.08.2024, il Tribunale di Udine afferma che è legittima la sospensione dal servizio disposta dalla società nei confronti della...
Con l’ordinanza n. 23164 del 27.08.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “… l'indennità giornaliera, prevista a favore del...
Con l’ordinanza n. 23858 del 05.09.2024, la Cassazione afferma che, in caso di attività ludica svolta durante l’assenza per malattia, il licenziamento...
