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INPS: al via le misure straordinarie CIGO e CISOA per eventi climatici eccezionali
L’INPS, con il messaggio n. 2418/2026, ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione delle misure straordinarie introdotte dal DL 26 giugno 2026, n. 107 a sostegno dei lavoratori e delle imprese colpite da eventi climatici eccezionali, comprese le ondate di calore, nel periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2026.
Cassazione: su chi incombe l’onere della prova in caso di diffida accertativa dell’Ispettorato del Lavoro?
Con l’ordinanza 20700/2026, la Cassazione afferma che l’esistenza della diffida accertativa dell’Ispettorato del Lavoro non altera le regole ordinarie dell’onere della prova che, in materia di lavoro straordinario, grava interamente sul lavoratore.
TFR al Fondo Tesoreria, versamenti per i nuovi obbligati a partire da luglio.
Dal mese luglio sono operativi i nuovi criteri dimensionali per il versamento del TFR maturando al Fondo Tesoreria.
Tribunale di Genova: il sindacato sprovvisto della rappresentatività può sottoscrivere l’accordo di prossimità?
Con la sentenza 421/2026, il Tribunale di Genova afferma che sottoscrivere un accordo di prossimità con un soggetto privo del requisito di rappresentatività integra una illegittima forma di sostegno ad un’organizzazione sindacale vietata dall’art. 14 dello Statuto dei Lavoratori.
Cassazione: la certificazione del contratto produce effetti nei confronti dell’Ispettorato?
Con la sentenza11276/2026, la Cassazione afferma che l’autorità ispettiva non può essere vincolata da un atto che, pur formalmente qualificato come certificazione, sia stato adottato da un soggetto non riconducibile tra gli organi abilitati dalla legge.
Cassazione: illegittimo il licenziamento della dipendente che sputa al collega che la molesta
Con l’ordinanza 19848/2026, la Cassazione afferma che è illegittima la sanzione espulsiva irrogata alla dipendente che offende e sputa al collega, se queste condotte sono conseguenza degli atteggiamenti molesti posti in essere da quest’ultimo.