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Rappresentanza e contratti. CGIL, CISL e UIL raggiungono un’intesa per accordo quadro.
CGIL, CISL e UIL hanno raggiunto un accordo per una piattaforma unitaria incentrata su rappresentanza, modello contrattuale, crescita dei salari e contrasto al dumping. Ad un anno dall’avvio del confronto, i tre sindacati confederali puntano a siglare l’accordo con le associazioni datoriali entro il 29 giugno 2026, termine ultimo per la conversione in legge del Decreto Primo Maggio.
Cassazione: è concorrenza sleale sviare la clientela durante il rapporto di lavoro?
Con l’ordinanza 16300/2026, la Cassazione afferma che è lesiva dell’obbligo di fedeltà la condotta del dipendente che, durante il rapporto, indirizza la clientela del datore verso un concorrente dello stesso.
DL 12 giugno 2026, n. 100 : Nuove regole per abilitazione forense e immigrazione
Nel DL 12 giugno 2026, n. 100 nuove disposizioni in materia di immigrazione , digitalizzazione della giustizia e abilitazione degli avvocati
INL: al via la vigilanza straordinaria estiva contro il caporalato in agricoltura
Con la Nota prot. n. 4227/2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fa sapere che avvierà una campagna di vigilanza straordinaria contro il caporalato in agricoltura.
Il Parlamento UE approva le misure di semplificazione per l’ intelligenza artificiale.
Il Parlamento Ue ha approvato il pacchetto di revisione delle norma sull’ intelligenza artificiale ( cd. Digital Omnibus ) con modifiche sostanziali e rinvio dei termini.
Malattia o ricovero ospedaliero ? L’INPS si adegua ai modelli alternativi del SSN.
L’INPS riscrive i confini della tutela previdenziale per malattia comune o ricovero ospedaliero adeguandosi alle evoluzioni del Sistema Sanitario Nazionale.