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INPS: Ape sociale e isopensione, bonus fiscali in arrivo per l’accompagnamento alla pensione
Somma aggiuntiva e ulteriore detrazione fiscale, da ottobre arrivano i bonus fiscali per le misure di accompagnamento alla pensione e di anticipo pensionistico. Lo rende noto l’ INPS con il mess. n. 2829/2026
Conciliazione vita-lavoro, sgravio contributivo in arrivo per le aziende virtuose
Con la pubblicazione del decreto attuativo prende forma l’esonero contributivo destinato alle aziende che mettono in atto politiche di welfare orientate alla conciliazione tra vita privata e lavoro.
Cassazione: quando il mancato assorbimento del superminimo integra un uso aziendale?
Con la sentenza 23712/2026, la Cassazione afferma che la reiterata e generalizzata mancata applicazione dell’assorbimento del superminimo in occasione dei rinnovi contrattuali può integrare un uso aziendale, vincolante per il datore di lavoro.
Cassazione: il limite delle proroghe per il contratto a termine si applica anche al lavoro stagionale?
Con la sentenza 11269/2026, la Cassazione afferma che, nel regime anteriore alle modifiche introdotte dal Decreto Dignità, ai rapporti di lavoro a tempo determinato per attività stagionali non si applica il limite massimo di cinque proroghe nell’arco di trentasei mesi.
Cassazione: l’incentivo all’esodo del cessionario si detrae in caso di illegittimità del trasferimento d’azienda?
Con l’ordinanza 24350/2026, la Cassazione afferma che l’incentivo all’esodo corrisposto al lavoratore trasferito dalla società cessionaria non deve essere detratto da quanto dovuto allo stesso dall’azienda cedente a seguito della sentenza dichiarativa dell’illegittimità del trasferimento del ramo d’azienda.
I controlli difensivi del datore di lavoro nella più recente giurisprudenza di merito e di legittimità
La recente giurisprudenza in tema di legittimità dei c.d. controlli difensivi eseguiti dal datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti conferma da un lato i già consolidati orientamenti della giurisprudenza di legittimità in relazione a presupposti e limiti di esercizio del potere datoriale, dall’altro introduce principi innovativi riguardo l’utilizzabilità delle informazioni acquisite.