Cassazione: niente NASPI alla lavoratrice che ha rassegnato le dimissioni in maternità senza convalida
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Cassazione: le numerose assenze per malattia del lavoratore non possono mai portare al licenziamento per scarso rendimento
Con l’ordinanza 5469/2026, la Cassazione afferma che risulta inevitabile che la malattia del lavoratore abbia conseguenze negative, ipoteticamente anche gravi, sulla produttività della prestazione, ma ciò non giustifica un licenziamento dello stesso per scarso rendimento.

Corte di Appello di Brescia: patto di prova valido anche se le mansioni sono indicate in inglese
Con la sentenza 44/2026, la Corte di Appello di Brescia afferma che, nei lavori intellettuali, il patto di prova è valido se le mansioni, anche senza una descrizione analitica, sono desumibili dal ruolo affidato al dipendente.

Cassa integrazione, con INPS Mobile pagamenti aggiornati in tempo reale.
L’INPS ha comunicato l’introduzione della nuova funzionalità nell’ app INPS Mobile denominata “Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)”. I destinatari dei trattamenti di integrazione salariale possono accedere alle informazioni personali, e relativi pagamenti dei trattamenti salariali eventualmente fruiti.

Legge 11 marzo 2026 n. 34 : In Gazzetta la Legge annuale 2026 per le PMI
IN Gazzetta Ufficiale la a Legge 11 marzo 2026 n. 34 recante ” Legge annuale sulle piccole e medie imprese “. Tutte le misure in materia di lavoro e a sostegno delle PMI.

Entrate: Carried Interest, inapplicabilità del regime in caso di esborsi esigui
L’Agenzia delle Entrate torna a delineare il perimetro del regime del carried interest in una fattispecie in cui alcuni manager detengono sia quote ordinarie e a rendimento rafforzato)del Fondo, sia Strumenti Finanziari Partecipativi emessi dalle società veicolo per la partecipazione indiretta in una società operativa. I chiarimenti sono stati forniti con la risposta n. 76/2026.

Consiglio UE: ok a razionalizzare le norme sull’intelligenza artificiale
Il Consiglio UE ha concordato la propria posizione sulla proposta di razionalizzare alcune norme in materia di intelligenza artificiale (AI). La proposta fa parte del cosiddetto pacchetto legislativo “Omnibus VII” nell’agenda di semplificazione dell’UE, che include proposte per due regolamenti volti a semplificare il quadro legislativo digitale dell’ Unione.