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Legge annuale PMI, dall’ Ispettorato una sommaria ricognizione delle novità.
Sommaria ricognizione delle novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro dell’ Ispettorato Nazionale del Lavoro. L’INL nella nota n. 780/2026
Cassazione: i dati raccolti tramite il badge sono utilizzabili ai fini disciplinari?
Con l’ordinanza 7985/2026, la Cassazione afferma che i dati raccolti dall’azienda, mediante gli strumenti di registrazione degli accessi dei lavoratori, possono essere utilizzati anche a fini disciplinari e sugli stessi si può, quindi, legittimamente fondare un licenziamento.
INPS: Sostituzione maternità, sgravio contributivo anche dopo il rientro dal congedo
Istruzioni INPS per il riconoscimento dello sgravio contributivo per i contratti di sostituzione di lavoratrici in congedo. La Legge di bilancio ha esteso la durata del contratto al primo anno di età del bambino e lo sgravio copre anche il periodo di affiancamento al rientro della lavoratrice
Cassazione: il trasferimento ad una sede di lavoro distante integra sempre la giusta causa di dimissioni?
Con l’ordinanza 10559/2026, la Cassazione afferma che, ai fini del riconoscimento della NASpI, non è sufficiente, da sola, la notevole distanza conseguente al trasferimento della sede di lavoro per ritenere sussistente la giusta causa di dimissioni e la conseguente disoccupazione involontaria.
Legge 20 aprile 2026, n. 50: Con la conversione del DL PNRR novità per fondi pensione e sanitari
Con la Legge 20 aprile 2026, n. 50, di conversione del DL 19 febbraio 2026 n. 19 (cd. Decreto PNRR 2026 ), novità per i fondi pensione e sanità integrativa oltre all’estensione del assegno unico universale.
INPS: Malattia e congedi, l’ INPS aggiorna gli importi delle prestazioni.
Con la circolare n. 47/2026, l’INPS ha definito i valori retributivi e gli importi di riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e congedo parentale per l’anno 2026.