Anche per il 2026, le imprese che scelgono di assumere lavoratori con disabilità potranno beneficiare di un significativo alleggerimento del costo del lavoro: un incentivo economico, erogato direttamente dall’INPS, che copre fino al 70% della retribuzione mensile lorda per una durata massima di 60 mesi.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali conferma la riduzione dei premi per le imprese con basso tasso infortunistico disposta da INAIL a gennaio di quest’anno in virtù delle disposizioni del DL 159/2025 (cd. DL Sicurezza )
Il Ministero del Lavoro ha definito modalità di accesso a politiche attive per l’inserimento lavorativo di malati oncologici, garantendo tutele e supporti economici.
Il decreto interministeriale n. 3795 del 2025 stabilisce i settori e le professioni con alta disparità uomo-donna per il 2026, per incentivare l’assunzione di donne svantaggiate.
Il Ministro del Lavoro ha firmato il decreto attuativo per gli incentivi all’autoimpiego, finanziato con 800 milioni di euro.
La maxi deduzione per il triennio 2025-2027 offre un’opportunità per ridurre il carico fiscale e incentivare nuove assunzioni a tempo indeterminato, con una deduzione fino al 130% dei costi sostenuti.
Scopri i nuovi decreti attuativi per il bonus giovani e donne, con incentivi per assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni contrattuali.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale per la ripartizione delle risorse del Programma GOL per il biennio 2024-2025, destinando 1,8 miliardi per il 2024 e 1,0286 miliardi per il 2025 alle Regioni in base ai risultati precedenti.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto del 23 gennaio 2025, introducendo l’esonero contributivo per le imprese strategiche neo costituite attraverso aggregazioni societarie.
Il Bonus ZES, esonero contributivo totale per l’assunzione di lavoratori over 35 nel Mezzogiorno, è ora operativo. Incentiva l’occupazione nelle Regioni della Zona Economica Speciale del Sud Italia.
