Qual’è il valore di seminari e convegni ai fini dell’aggiornamento della formazione dei Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione ( RSPP) in materia di salute e sicurezza sul lavoro ? A questa domanda risponde il Ministero del Lavoro con l’interpello n. 1/2026.
L’articolo discute la definizione di ‘luogo di lavoro’ nelle attività antincendio boschivo, influenzando gli obblighi dei datori di lavoro e gli standard di sicurezza.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 4/2025, chiarendo l’applicazione del DURC di congruità alle imprese non edili. L’obbligo di iscrizione alle Casse Edili riguarda solo chi opera prevalentemente in edilizia.
Il Ministero del Lavoro chiarisce la regolarità contributiva in caso di scostamenti non gravi della situazione debitoria, confermando l’approccio rigoroso degli enti previdenziali.
La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro chiarisce la formazione in salute e sicurezza per il personale docente, basata sul tasso di rischio delle mansioni.
Il Ministero del Lavoro chiarisce che lo sgravio contributivo della Legge di bilancio 2024 si applica anche alle lavoratrici madri con contratti intermittenti a tempo indeterminato, estendendo i benefici a una platea più ampia di lavoratrici.
L’articolo analizza l’interpello n. 1/2025 del Ministero del Lavoro riguardante le delocalizzazioni e i licenziamenti, chiarendo l’applicabilità delle procedure e le soglie dimensionali previste dalla legge.
L’Interpello n. 7/2024 del Ministero del Lavoro conferma che gli obblighi formativi per i preposti rimangono invariati fino al nuovo accordo della Conferenza Stato-Regioni.
Il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 5/2024, chiarisce le modalità di designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) all’interno delle rappresentanze sindacali, affrontando questioni relative all’autonomia delle articolazioni territoriali e all’appartenenza del RLS alla RSU.
Il Ministero del Lavoro chiarisce la periodicità della formazione per i preposti, confermando l’aggiornamento quinquennale fino a nuovo accordo Stato-Regioni.
