Con l’ordinanza 10815/2026, la Cassazione afferma che la fruizione delle agevolazioni contributive è strettamente subordinata alla sussistenza di una continuativa regolarità previdenziale e, quindi, al possesso ininterrotto del DURC.
Il DURC di congruità è fondamentale per contrastare il lavoro irregolare, garantendo che il costo della manodopera sia proporzionato all’opera realizzata. L’ANAC ha fornito nuove indicazioni per assicurare la verifica anche negli appalti a cascata.
Il Ministero del Lavoro chiarisce la regolarità contributiva in caso di scostamenti non gravi della situazione debitoria, confermando l’approccio rigoroso degli enti previdenziali.
L’INAIL chiarisce gli effetti della riammissione alla rottamazione-quater sui DURC. Importanti implicazioni economiche e procedurali per i contribuenti.
La Cassazione stabilisce che il possesso del DURC non impedisce all’INPS di recuperare contributi dovuti, ribaltando una precedente sentenza della Corte d’Appello.
La piattaforma Ve.R.A. di INPS entra a regime per migliorare la gestione della regolarità contributiva. Offre strumenti per anticipare e risolvere irregolarità, con accesso sia per utenti esterni che per operatori INPS.
Scopri come la nuova funzionalità ‘pre-Durc’ della piattaforma Ve.R.A. consente una gestione anticipata delle irregolarità contributive, migliorando la regolarità e prevenendo criticità per le aziende.
Scopri il nuovo servizio online di INAIL per la simulazione della regolarità contributiva, disponibile da giugno, che permette alle aziende di verificare e correggere eventuali irregolarità prima della scadenza del DURC.
Analisi delle novità introdotte dal Decreto PNRR-bis sul DURC e le agevolazioni normative e contributive, con focus sulla sicurezza sul lavoro e i principi di proporzionalità.
Il Tribunale di Brescia ha stabilito che il DURC è irregolare se i debiti contributivi sono compensati con crediti IVA, in quanto non ammessi dalla legge.
