Fin dal momento di emanazione del cosiddetto Collegato lavoro (Legge 13 dicembre 2024, n. 203), si sono auspicati chiarimenti del Ministero del lavoro...
Con l’ordinanza n. 12142 del 06.05.2024, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del lavoratore che, in un post su Facebook, qualifica...
Al lavoratore deve essere sempre garantito il diritto di accesso ai dati personali e informazioni riservate conservate dal proprio datore di lavoro a...
L’ Ispettorato è tornato a trattare di certificazione dei contratti di lavoro in ambienti confinati o sospetti di inquinamento ai sensi del D.P.R. 14...
Con la sentenza n. 65 del 23.01.2024, la Corte d’Appello di Milano afferma che, in assenza dei presupposti di legge per l’applicazione del massimale,...