Premiare il merito, valorizzare le competenze maturate all’interno delle amministrazioni e collegare in modo più diretto la retribuzione ai risultati ottenuti. Entra nel vivo la riforma della Pubblica Amministrazione
Limiti massima di durata diversificati per la somministrazione a tempo determinato e indeterminato. Le novità previste dal DL Lavoro 2026 a partire dal 28 giugno 2026.
Novità e conferme in materia di salario giusto, incentivi all’assunzione e contrattazione collettiva con la Legge di conversione del DL Lavoro 2026
Caldo record e cassa integrazione 2026: ecco quando scatta il diritto e chi può richiederla. Tutte le novità del DL 26 giugno 2026, n. 107 per lavoratori, imprese e settore agricolo
In Gazzetta la Legge di conversione del DL fiscale. In ambito lavoristico sono da segnalare le modifiche al regime agevolativo cd. “imaptriati” ; tassazione del lavoro marittimo e dei premi sportivi ai dilettanti.
Con la Legge Regionale n. 3 del 16 marzo 2026, l’Umbria è la prima regione a introdurre in Italia un sistema organico di tutele per i lavoratori digitali, dai rider ai freelancer online. Riconosciuti i rischi specifici del lavoro mediato da algoritmi.
Dal 2026 il quadro delle iscrizioni AIRE dei cittadini italiani residenti fuori dal territorio nazionale presenta regole più chiare. Senza stravolgimenti La Legge 19 gennaio 2026, n. 11 ha definito un nuovo percorso amministrativo.
Con la Legge 20 aprile 2026, n. 50, di conversione del DL 19 febbraio 2026 n. 19 (cd. Decreto PNRR 2026 ), novità per i fondi pensione e sanità integrativa oltre all’estensione del assegno unico universale.
IN Gazzetta Ufficiale la a Legge 11 marzo 2026 n. 34 recante ” Legge annuale sulle piccole e medie imprese “. Tutte le misure in materia di lavoro e a sostegno delle PMI.
La Legge 27 febbraio 2026 n. 26 converte il DL Milleproroghe, introducendo modifiche ai termini per esoneri contributivi per giovani, donne e ZES.
