INPS: Lavori gravosi, benefici in salvo anche con i nuovi codici Istat
Lavori gravosi e pesanti, l’ INPS aggiorna l’elenco alla nuova classificazione ISTAT con il messaggio n. 1808/2026
Lavori gravosi e pesanti, l’ INPS aggiorna l’elenco alla nuova classificazione ISTAT con il messaggio n. 1808/2026
La Corte costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità riguardanti la modalità di calcolo “a blocchi” per la rivalutazione delle pensioni nelle annualità 2023 e 2024.
L’INPS, con il messaggio n. 1247/2026, ha illustrato i contenuti del nuovo schema di convenzione con gli enti previdenziali e fornisce istruzioni in merito all’adesione.
I lavoratori dipendenti che abbiano maturato, entro il 31 dicembre 2026, i requisiti minimi per l’accesso al trattamento di pensione anticipata potranno ricevere l’incentivo al posticipo del pensionamento anche quest’anno. Lo ricorda l’ INPS con la circolare n. 42/2026.
Istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, finalizzate all’accesso al pensionamento anticipato. Le istruzioni INPS nel messaggio n. 1188/2026 dell’ INPS
L’INPS presenta le novità pensionistiche per il 2026, tra cui la proroga dell’APE Sociale e l’incremento della maggiorazione sociale. Cambiamenti anche per i lavoratori che posticipano il pensionamento e l’abrogazione di alcune norme recenti.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 68/2025, estende l’esenzione IRPEF a tutte le pensioni delle vittime del dovere e dei loro familiari, in linea con la giurisprudenza attuale.
La circolare INPS n. 127 del 22.09.2025 fornisce un quadro delle misure previdenziali per i lavoratori sportivi a seguito della riforma del lavoro sportivo.
L’INPS ha aggiornato le procedure per la gestione delle domande di incentivo al posticipo del pensionamento, in linea con la Legge di Bilancio 2025.
La circolare INPS n. 53 del 5 marzo 2025 presenta le novità pensionistiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025, tra cui la proroga della pensione anticipata flessibile Quota 103, agevolazioni per le lavoratrici madri, proroga dell’Ape Sociale e Opzione Donna, e aumenti pensionistici.