Con 96 sì, 55 no e 10 astenuti, l’Aula del Senato ha approvato il disegno di legge di conversione del DL 4 maggio 2023 n 48 ( cd. DL Lavoro ). Il...
Con l’ordinanza n. 17643 del 20.06.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “La prescrizione del diritto del lavoratore...
Con la sentenza n. 20279 del 12.05.2023, la Cassazione afferma che, a seguito di un infortunio poco grave subito da un proprio dipendente, il datore...
Con l’ordinanza n. 15478 del 01.06.2023, la Cassazione afferma che il danno da perdita di chance in favore del dipendente estromesso dal concorso per...
Con la circ. n. 28 del 16.06.2023 , l’ INAIL ha fornito indicazioni in merito all’obbligo di segnalare all’imprenditore, e ove presente all’organo di...
Per le assunzioni di giovani under 36 e donne svantaggiate realizzate nel periodo 1° luglio 2023 e il 31 dicembre 2023 , la Commissione UE ha reso...
Con la sentenza n. 22631 del 14.04.2023, la Cassazione afferma che l’invio di una mail ad una pluralità di colleghi, incluso il destinatario...
Con il mess. n. 2264 del 16.06.2023, l' INPS fornisce le istruzioni operative per l’inoltro delle domande di sostegno al reddito per i datori di...
Con la sentenza n. 8944 del 29.03.2023, la Cassazione afferma che le condotte extralavorative del dipendente possono giustificare il licenziamento...
A distanza di meno di un anno dall’ampliamento e il rafforzamento degli obblighi informativi inerenti il rapporto di lavoro, il Legislatore è...
