Cassazione: quali elementi deve tenere in considerazione il giudice nelle cause di mobbing?
Con l’ordinanza n. 3822 del 12.02.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “ … in caso di accertata insussistenza del mobbing, il...
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Da ANPAL Servizi un nuovo focus in materia di apprendistato di primo ; secondo e terzo livello. L' apprendistato è una forma contrattuale a tempo...
Con l’ordinanza n. 3929 del 13.02.2024, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del lavoratore che, rifiutando il trasferimento...
Con riferimento al Fondo di solidarietà per il settore aereo e del sistema aereoportuale, è stato pubblicato in data 13 febbraio 2024 il Decreto...
Con il mess. n. 666 del 13.02.2024, l’INPS comunica l’implementazione della funzione di consultazione delle Note di Rettifica, con l’aggiunta di una...
Con l’ordinanza n. 1472 del 15.01.2024, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente che durante l’assenza per malattia pone...
Con provvedimento n. 12/2024 il Garante della Privacy ha approvato il codice di condotta delle Agenzie per il Lavoro promosso da Assolavoro in qualità...
Con l’ordinanza n. 1975 del 18.01.2024, la Cassazione afferma che deve ritenersi pienamente legittima la conciliazione sottoscritta al di fuori della...
La disciplina dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato trova punti essenziali nell’art. 19 del d.lgs. n. 81/2015 che, dopo le modifiche...
La Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di bilancio 2024), all’articolo 1, commi 242 e 243, introduce un nuovo regime sanzionatorio per i...