Cassazione: è sufficiente una mail per ritenere giustificato il licenziamento del dirigente
Con l’ordinanza n. 2246 del 26.01.2022, la Cassazione afferma che, per ritenere integrata la giustificatezza del recesso del dirigente, è sufficiente...
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Tra gli interventi in materia di lavoro contenuti nella Legge 30 dicembre 2021, n 234 (cd. “ Legge di bilancio 2022 ”), pubblicata nella Gazzetta...
Il 31 gennaio è il termine ultimo per inviare le comunicazioni relative al collocamento obbligatorio e quelle relative all’impiego dei lavoratori...
Con la sentenza n. 2378 del 20.01.2022, la Cassazione afferma che la condotta del datore di lavoro che offende la dipendente alla presenza di altri...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il report aggiornato relativo al deposito telematico dei contratti aziendali e...
Con l'ordinanza del 05.01.2022, il Tribunale di Asti afferma che il periodo di quarantena o di isolamento fiduciario non è computabile ai fini del...
Con la sentenza n. 39699 del 13.12.2021, la Cassazione afferma che, in caso di fallimento della società, laddove il licenziamento sia stato intimato...
Il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) certifica il regolare versamento dei contributi previdenziali e dei premi assicurativi da parte...
Con mess. n. 327 del 21.01.2022 l’ INPS riepiloga e fornisce ulteriori istruzioni in merito alla Congedo Parentale Covid-19. Lavoratrici e lavoratori...
Con l’ordinanza n. 183 del 05.01.2022, la Cassazione afferma che, in caso di iscrizione a ruolo dei crediti contributivi, non è sufficiente...