Cassazione: il datore deve essere neutrale in caso di conflitto tra sigle sindacali
Con l’ordinanza n. 2520 del 27.01.2023, la Cassazione afferma che, in ipotesi di insorgenza di conflitti tra le varie sigle sindacali, il datore deve...
Con l’ordinanza n. 2520 del 27.01.2023, la Cassazione afferma che, in ipotesi di insorgenza di conflitti tra le varie sigle sindacali, il datore deve...
Con nota n. 453/2023 l’ INL ha escluso la possibilità di promuovere ricorso ex art. 17 del D.Lgs. n. 124/2004 avanti al Comitato per i rapporti di...
Dopo un anno di sperimentazione, entra nel vivo la procedura per la certificazione della rappresentanza sindacale delle Organizzazioni sindacali. In...
Con la sentenza n. 3135 del 02.02.2023, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente resosi responsabile della falsa...
L’anno che è trascorso è stato caratterizzato dal perfezionamento delle misure previste dal PNRR per ridurre il gap di genere, in primo luogo con...
Con l’ordinanza n. 5614 del 23.02.2023, la Cassazione afferma che, in caso di reiterati errori commessi nello svolgimento delle proprie mansioni, il...
Il Reddito di cittadinanza è ormai prossimo al pensionamento, in primavera o al massimo entro l’estate uscirà di scena per lasciare il posto alla...
Con la sentenza emessa, il 02.03.2023, nella causa C-477/21, la Corte di Giustizia UE afferma che il periodo di riposo giornaliero non fa parte del...
L’Istat ha pubblicato la nota mensile sull'andamento degli occupati e disoccupati nel mese di gennaio 2023. A gennaio 2023, rispetto al mese...
L’INPS, con il mess. n. 891 del 2.03.2023, informa le pubbliche Amministrazioni che per quanto riguarda la presentazione, da parte dei datori di...
