Con l’ordinanza n. 7203 del 18.03.2024, la Cassazione afferma che la reiterata applicazione di un CCNL da parte di un’azienda rappresenta un indice...
Con l’ordinanza n. 6827 del 14.03.2024, la Cassazione afferma che la violazione di norme e procedure interne, qualora esponga la società a danni...
1.Il trattamento economico dei dipendenti dall’appaltatore e dal subappaltatore Il decreto legge n. 19 del 2 marzo 2024, in vigore da tale data,...
In materia di deducibilità dei contributi versati a forme di previdenza complementare, ai fini della determinazione del plafond di deducibilità...
Con l’ordinanza n. 5048 del 26.02.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “in materia di rapporto di pubblico impiego...
Con la circ. n. 50 del 25.03.2024 , l’Istituto illustra il regime contributivo rivolto ai lavoratori dello sport. I lavoratori sportivi con...
Ai fini della corretta applicazione del massimale contributivo, L’ INPS ha predisposto una nuova piattaforma informativa denominata PRISMA ( circ. n....
Con il mess. n. 1232 del 25.03.2024 , l’INPS fornisce il file aggiornato necessario, alle aziende interessate, a dichiarare i periodi di integrazione...
Con l’ordinanza n. 741 del 09.01.2024, la Cassazione afferma che non può ritenersi ritorsivo il licenziamento irrogato per giusta causa qualora il...
Il decreto-legge 10 agosto 2023, n. 104 ( cd. DL Agosto ) riconosce ai datori di lavoro privati che assumono con contratto di...
