Cassazione: è mobbing trasferire il dipendente ad altri incarichi in maniera punitiva
Con l’ordinanza n. 32018 del 28.10.2022, la Cassazione afferma che l’accertata esistenza di una dequalificazione integra la fattispecie del mobbing...
Con l’ordinanza n. 32018 del 28.10.2022, la Cassazione afferma che l’accertata esistenza di una dequalificazione integra la fattispecie del mobbing...
Con due decreti, entrambi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale del 28 settembre, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali definisce le modali...
Con l’ordinanza n. 30950 del 20.10.2022, la Cassazione afferma che, nei licenziamenti per g.m.o., l’obbligo di repechage impone al datore di...
Dopo un'attesa durata diversi mesi, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto attraverso il proprio sito istituzionale...
Con l’ordinanza n. 29113 del 06.10.2022, la Cassazione afferma che, al termine del rapporto, il pubblico dirigente ha sempre diritto a vedersi...
Con l’ordinanza n. 31514 del 25.10.2022, la Cassazione afferma che il dipendente ha diritto all’indennizzo INAIL per l’ansia e la depressione...
Con la circ. n. 122 del 27.10.2022, fornisce le indicazioni amministrative inerenti alle modifiche apportate dal DLgs 30 giugno 2022, n. 105 al...
L’ art. 23 del DL 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26 ha introdotto l’istituto dell’anticipo...
Nell’ interpello n. 2/2022 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si occupa dell’obbligo di sorveglianza sanitaria per chiarire se tale...
Con l’ordinanza n. 30543 del 18.10.2022, la Cassazione afferma che il lavoratore adibito a mansioni inferiori rispetto a quelle del proprio...