Concrete prospettive di cessione di azienda o riassorbimento occupazionale nella misura del 70 % degli esuberi. Sono i due presupposti per la proroga alla cassa integrazione straordinaria per il 2026, prevista dall’art. 44, commi da 1-ter e 1-quinquies del d.l. n. 109/2018, come modificato dall’ art. 1, comma 172, della Legge n. 199/2025 ( Legge di bilancio 2026 ).
L’INPS ha comunicato l’introduzione della nuova funzionalità nell’ app INPS Mobile denominata “Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)”. I destinatari dei trattamenti di integrazione salariale possono accedere alle informazioni personali, e relativi pagamenti dei trattamenti salariali eventualmente fruiti.
L’INPS ha pubblicato i nuovi dati dell’osservatorio sulla Cassa Integrazione Guadagni e NASpI, evidenziando una diminuzione delle ore autorizzate nel dicembre 2025 rispetto al mese precedente e allo stesso mese dell’anno precedente.
L’INPS ha pubblicato gli importi massimi delle prestazioni sociali per il 2026, inclusi CIGO, CIGS, NASpI e altre indennità.
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 1 del 15.01.2026, che riassume le principali misure in tema di ammortizzatori sociali, sostegno al reddito e genitorialità per il 2026.
L’Osservatorio INPS di settembre 2025 mostra una riduzione delle ore di Cassa Integrazione rispetto all’anno precedente, con dati dettagliati su tipologie e settori.
L’articolo esplora le misure urgenti introdotte dal DL Comparti produttivi, che forniscono sostegno ai grandi gruppi di imprese, con particolare attenzione agli ammortizzatori sociali e al supporto finanziario per la continuità produttiva.
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 121 del 13.08.2025 che riepiloga le misure del DL Comparti Produttivi, convertito in legge, per sostenere le imprese in crisi e fronteggiare emergenze climatiche.
L’articolo analizza i dati aggiornati sulla cassa integrazione e disoccupazione in Italia, con focus su giugno e il secondo trimestre 2025.
Il Fondo di solidarietà per le Telecomunicazioni offre una prestazione integrativa per CIGS, CIGO e AIS, garantendo l’80% dell’imponibile TFR. Dettagli nel messaggio INPS n. 2230 del 14.07.2025.
