Piattaforme digitali : nel mirino UE ancora algoritmi e obblighi di trasparenza
Contrastare i “falsi autonomi”, arginare il potere decisionale di algoritmi e Intelligenza Artificiale, oltre a obbligare le piattaforme digitali a...
Contrastare i “falsi autonomi”, arginare il potere decisionale di algoritmi e Intelligenza Artificiale, oltre a obbligare le piattaforme digitali a...
Il lavoro occasionale può essere svolto tramite due modalità: Libretto Famiglia e Contratto di prestazione occasionale. L’INPS, tramite procedure...
Con l’ordinanza n. 1095 del 16.01.2023, la Cassazione afferma che, laddove non emerga una soggezione al potere direttivo datoriale, è possibile...
Con la circ. n. 6 del 19.01.2023 , l’ INPS riepiloga il quadro normativo di riferimento delle prestazioni occasionali e fornisce indicazioni in merito...
Con la sentenza emessa, il 12.01.2023, nella causa C-356/21, la Corte di Giustizia UE afferma che le tutele contro le discriminazioni lavorative...
Una recente ricerca divulgata dall' Istituto Nazionale per le Analisi delle Politiche Pubbliche ( INAPP ) evidenzia un rallentamento dei ritmi di...
La Legge di Bilancio 2023 ( Legge 29 dicembre 2022, n. 197 in G.U. n. 303/2022) ha stabilito che fino al 31 marzo 2023 nei confronti dei lavoratori...
Con comunicato del 31.12.2022 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha informato che, alla luce dell’ art. 1, c. 306, L. 197/2022 ( Legg...
Con la Legge di Bilancio ormai in via di approvazione definitiva è prevista una nuova proroga dello smart working per il primo trimestre 2023 sino a...
Con la sentenza n. 391 del 07.11.2022, la Corte di Giustizia Tributaria di primo grado di Ravenna afferma che laddove l’Agenzia delle Entrate intenda...