Cassazione: va computata anche la risoluzione consensuale ai fini del licenziamento collettivo
Con l’ordinanza n. 15401 del 20.07.2020, la Cassazione afferma che nel numero minimo di cinque licenziamenti - in presenza dei quali, in base all’art....
Con l’ordinanza n. 15401 del 20.07.2020, la Cassazione afferma che nel numero minimo di cinque licenziamenti - in presenza dei quali, in base all’art....
Con la sentenza n. 5717 del 02.04.2020, il Tribunale di Roma afferma che i dirigenti che, a causa del mancato recepimento della Direttiva europea...
Con la sentenza n. 2315 del 31.01.2020, la Cassazione afferma che, in presenza di un cambio di appalto connotato dai requisiti del trasferimento...
Con la sentenza n. 808 del 16.01.2020 la Cassazione afferma che il datore - una volta completata la procedura di licenziamento collettivo - non può...
Con l’ordinanza n. 118 del 07.01.2020, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento collettivo, l’accordo intervenuto tra imprenditore e...
Con la sentenza n. 30865 del 26.11.2019, la Cassazione afferma che, nel caso in cui la procedura di licenziamento collettivo sia affetta da vizi...
Con la sentenza n. 31529 del 03.12.2019, la Cassazione afferma che, qualora vi sia sproporzione tra sanzione espulsiva ed infrazione, va riconosciuta...
Con la sentenza n. 26029 del 15.10.2019, la Cassazione afferma che deve essere annullato il licenziamento irrogato, nell’ambito di una procedura...
Con la sentenza n. 1491 del 04.09.2019, la Corte d’Appello di Milano afferma che, nell’ambito di una procedura collettiva, non si può limitare la...
Con l’ordinanza n. 24882 del 04.10.2019, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti collettivi, l’analisi della fungibilità dei profili...