Tribunale di Napoli: antisindacale applicare il CCNL di un diverso comparto
Con la sentenza n. 6091 del 23.11.2022, il Tribunale di Napoli afferma che, nel pubblico impiego, l’applicazione di un contratto collettivo proprio di...
Con la sentenza n. 6091 del 23.11.2022, il Tribunale di Napoli afferma che, nel pubblico impiego, l’applicazione di un contratto collettivo proprio di...
Con l’ordinanza n. 569 del 11.01.2023, la Cassazione afferma che in caso di allontanamento dal posto di lavoro non accompagnato dalla relativa...
Con l’ordinanza n. 1293 del 17.01.2023, la Cassazione afferma che il trasferimento, disposto nell’ambito di una cessione del ramo d’azienda dichiarata...
Con l’ordinanza n. 3351 del 03.02.2023, la Cassazione afferma che la dichiarazione di fallimento della società datrice non rappresenta una giusta...
La Legge del 26 novembre 2021 n. 206 ha conferito delega al Governo per l’emanazione di uno o più decreti legislativi finalizzati alla riforma...
Con l’ordinanza n. 3131 del 02.02.2023, la Cassazione afferma che, in caso di illegittimo demansionamento, il relativo risarcimento del danno può...
Con la sentenza n. 26968 del 13.12.2022, la CEDU afferma che il licenziamento basato sulle risultanze del sistema di geolocalizzazione (GPS) dell'auto...
Con l’ordinanza n. 2606 del 27.01.2023, la Cassazione afferma che risulta discriminatorio il licenziamento del sindacalista, se il datore ha eseguito...
Con l’ordinanza n. 1963 del 23.01.2023, la Cassazione afferma che, in caso di indebito retributivo, il datore ha diritto a ripetere quanto il...
Con la sentenza n. 36461 del 13.12.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento intimato per comportamenti tenuti prima...