Cassazione: contratto di lavoro intermittente sempre valido se dipendente ha meno di 25 anni
Con la sentenza n. 22086 del 24.07.2023, la Cassazione afferma che il contratto di lavoro intermittente può essere validamente stipulato con un...
Con la sentenza n. 22086 del 24.07.2023, la Cassazione afferma che il contratto di lavoro intermittente può essere validamente stipulato con un...
La Legge di conversione del Decreto Lavoro ha confermato le novità per quanto concerne le regole di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale...
Con il nota del 4 luglio 2023 il Ministero del Lavoro ha reso noto che le comunicazioni relative ai rapporti di lavoro agile, dopo le proroghe della...
A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge 3 luglio 2023 n. 85, si è definitivamente chiuso l’iter che ha portato alla...
Con la sentenza n. 35 del 23.01.2023, la Corte d’Appello di Messina afferma che la subordinazione del giornalista non può essere esclusa dal fatto che...
La legge di conversione del DL 4 maggio 2023 n. 48 è andata ad incidere anche sulla c.d. disciplina speciale prevista in materia di lavoro agile. Disc...
Con l’ordinanza n. 11663 del 04.05.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “L'art. 45 del D.Lgs. n. 165 del 2001 vieta...
1. L’art. 24 del DL 4 maggio 2023 n 48 , intitolato a “Disciplina del contratto di lavoro a termine”, modifica sostanzialmente la regolamentazione dei...
Con nota n. 716/2023 l’ Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) fornisce chiarimenti in merito alla possibilità, per un’agenzia di somministrazione,...
Con la sentenza n. 6827 del 07.03.2023, la Cassazione afferma che il risarcimento per l’illegittima reiterazione dei contratti a termine alle...