Cassazione: quando il datore può sospendere unilateralmente il rapporto di lavoro?
Con l’ordinanza n. 14419 del 27.05.2019, la Cassazione afferma che la sospensione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro è...
Con l’ordinanza n. 14419 del 27.05.2019, la Cassazione afferma che la sospensione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro è...
Con la circ. n. 80 del 03.06.2019 , l’Inps fornisce istruzioni in merito al recupero dei maggiori oneri sostenuti dalle aziende del trasporto pubblico...
Con la circ. n.79 del 03.06.2019 , l’ INPS comunica l’aggiornamento dei valori relativi al calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità...
Con l’ordinanza n. 10725 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, per evitare di incorrere nel licenziamento ex art. 2110 c.c., il lavoratore...
Il Ministero del Lavoro, con l’ interpello n. 2/2019 , fornisce il proprio parere riguardo la maturazione del diritto alla pausa pranzo e alla...
Con l’obbiettivo di incrementare le opportunità delle donne nel mercato del lavoro e rafforzare il ruolo del padre, o di un secondo genitore...
Con la circ. n. 49 del 5.04.2019, l’INPS fornisce indicazioni in merito alla concessione del congedo straordinario ai figli del disabile in...
Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, ha approvato il decreto 25.02.2019 con il quale provvede a...
L’INPS, con il Mess. n. 1353 del 3.04.2019, alla luce della mancato rinnovo del “contributo per servizi di baby sitting e per i servizi...
Con la sentenza n. 5425 del 25.02.2019, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento, irrogato durante il periodo di godimento del...