Con la sentenza n. 3437 del 03.02.2023, la Cassazione afferma che se il datore vuole circoscrivere il licenziamento collettivo ad una sola unità...
Con l’ordinanza n. 5205 del 20.02.2023, la Cassazione afferma che è legittimo limitare il licenziamento collettivo alle sole unità aziendali...
Con l’ordinanza n. 2991 del 01.02.2023, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei contratti di appalto, la parte committente non può essere...
Con la sentenza emessa, il 16.02.2023, nella causa C-623/20, la Corte di Giustizia UE afferma che limitare, all’interno di un bando di concorso, la...
Con l’ordinanza n. 4364 del 13.02.2023, la Cassazione afferma che l’assegno di natalità spetta al cittadino di un Paese terzo ammesso in Italia a fini...
Con la sentenza del 06.02.2023, il Tribunale di Napoli Nord afferma che risulta sfornito di prova il licenziamento irrogato ad un dipendente per...
Con l’ordinanza n. 3804 del 08.02.2023, la Cassazione afferma che non è tassabile il risarcimento del danno ottenuto dal lavoratore, anche in via...
Con le sentenze n. 14 e 15 del 09.02.2023, la Corte Costituzionale dichiara legittimo l’obbligo di vaccinazione imposto agli operatori sanitari,...
Con la sentenza n. 6091 del 23.11.2022, il Tribunale di Napoli afferma che, nel pubblico impiego, l’applicazione di un contratto collettivo proprio di...
Con l’ordinanza n. 569 del 11.01.2023, la Cassazione afferma che in caso di allontanamento dal posto di lavoro non accompagnato dalla relativa...
