Cassazione: su chi grava l’onere di provare il mancato godimento della pausa giornaliera?
Con l’ordinanza n. 8626 del 02.04.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “Nel caso di mancato godimento da parte del lavoratore...
Con l’ordinanza n. 8626 del 02.04.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “Nel caso di mancato godimento da parte del lavoratore...
Con l’ordinanza n. 7801 del 22.03.2024, la Cassazione afferma che le dichiarazioni del lavoratore rese agli Ispettori sono sufficienti da sole a...
Con l’ordinanza n. 7642 del 21.03.2024, la Cassazione afferma che, in caso di cessazione dell’attività in un sito aziendale, l’informativa da...
Con l’ordinanza n. 4279 del 16.02.2024, la Cassazione afferma che è illegittimo che il datore di lavoro consenta, anche colposamente, il mantenersi di...
Con la sentenza n. 7178 del 18.03.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “l'ideatore di un software che abbia eseguito la sua...
Con l’ordinanza n. 5168 del 27.02.2024, la Cassazione afferma che deve essere dichiarato nullo il contratto di lavoro sottoscritto dalla PA con un...
Con l’ordinanza n. 5653 del 04.03.2024, la Cassazione afferma che nelle procedure concorsuali pubbliche la prova pratica può essere svolta anche in...
Con la sentenza n. 2872 del 31.01.2024, la Cassazione afferma che, in presenza di una responsabilità disciplinare e non dirigenziale il recesso del...
Con l’ordinanza n. 7203 del 18.03.2024, la Cassazione afferma che la reiterata applicazione di un CCNL da parte di un’azienda rappresenta un indice...
Con l’ordinanza n. 6827 del 14.03.2024, la Cassazione afferma che la violazione di norme e procedure interne, qualora esponga la società a danni...