Cassazione: risarcito il dirigente cui non viene riconosciuta la parte variabile della retribuzione
Con l’ordinanza n. 28258 del 09.10.2023, la Cassazione afferma che il dirigente medico, cui non viene riconosciuta la parte variabile della...
Con l’ordinanza n. 28258 del 09.10.2023, la Cassazione afferma che il dirigente medico, cui non viene riconosciuta la parte variabile della...
Con l’ordinanza n. 32904 del 27.11.2023, la Cassazione afferma che il seguente principio di diritto: “in materia di pubblico impiego...
Con la sentenza n. 32418 del 22.11.2023, la Cassazione afferma che, ai fini retributivi, il periodo di reperibilità notturno deve essere remunerato...
Con l’ordinanza n. 31471 del 13.11.2023, la Cassazione afferma che vige un tendenziale principio di divieto di licenziamento del lavoratore divenuto...
Con l’ordinanza n. 30427 del 02.11.2023, la Cassazione afferma che la condotta del lavoratore che omette di svolgere compiti propri della sua mansione...
Con la sentenza n. 27882 del 03.10.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “In tema di pubblico impiego privatizzato,...
Con la sentenza n. 45733 del 14.11.2023, la Cassazione penale afferma che la notifica dell’accertamento con cui viene contestato al datore l’omesso...
Con l’ordinanza n. 31561 del 13.11.2023, la Cassazione afferma che, ai fini della prova del corretto adempimento dell’obbligo di repechage, è...
Con la sentenza emessa, il 16.11.2023, nelle cause riunite C-583/21 e C-586/21., la Corte di Giustizia UE afferma che la Direttiva relativa al...
Con l’ordinanza n. 30469 del 02.11.2023, la Cassazione afferma che, anche per il Jobs Act, in caso di licenziamento irrogato in presenza di un fatto...