Cassazione: dipendente ha diritto di criticare l’azienda senza utilizzare termini offensivi
Con l’ordinanza n. 11645 del 14.05.2018, la Cassazione afferma che i dipendenti hanno il diritto di criticare l’azienda datrice di lavoro e, pertanto,...
Con l’ordinanza n. 11645 del 14.05.2018, la Cassazione afferma che i dipendenti hanno il diritto di criticare l’azienda datrice di lavoro e, pertanto,...
Con la sentenza n. 10431 del 02.05.2018, la Cassazione afferma che il datore non può legittimamente fruire dei benefici contributivi previsti per...
Con la sentenza n. 11413 del 11.05.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un recesso per g.m.o., viene meno l’obbligo di repechage gravante...
Con la sentenza n. 11408 del 11.05.2018, la Cassazione afferma che, in tema di provvedimento di trasferimento adottato in violazione dell'art. 2103...
Con la sentenza n. 11322 del 10.05.2018, la Cassazione afferma che la registrazione di conversazioni effettuate sul posto di lavoro da parte di un...
Con l’ordinanza n. 11170 del 09.05.2018, la Cassazione afferma che l’ente somministratore che, mediante clausola inserita nel contratto di lavoro...
Con la sentenza n. 11169 del 09.05.2018, la Cassazione afferma che il comportamento del datore di lavoro che costringe il dipendente all’inattività...
La Corte di Cassazione, nell’ordinanza n. 10333 del 30.04.2018, ha sviluppato considerazioni riguardanti la distinzione fra polizze assicurative sulla...
Con l’ordinanza n. 10968 del 08.05.2018, la Cassazione afferma che, nei rapporti sottratti al regime della tutela reale, il dipendente licenziato...
Con l’ordinanza n. 10963 del 08.05.2018, la Cassazione afferma che il licenziamento per scarso rendimento può essere legittimamente irrogato solo nel...