Con la sentenza n. 14192 del 04.06.2018, la Cassazione afferma che la tutela indennitaria-risarcitoria, di cui al quarto coma dell’art. 18 della l....
Con l’ordinanza n. 12916 del 24.05.2018, la Cassazione afferma che non sussiste insubordinazione nel caso in cui una lavoratrice abbia una discussione...
Con l’ordinanza n. 11420 del 11.05.2018, la Cassazione afferma che, in caso di impugnativa giudiziale di un licenziamento intimato prima della...
Con l'ordinanza n. 9898 del 20.04.2018, Cassazione ha chiarito che l’attività svolta come Amministratore Delegato di una società, in quanto...
Con la sentenza n. 13667 del 30.05.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare irrogato senza una...
Con l’ordinanza n. 13473 del 29.05.2018, la Cassazione afferma che il datore ha l’obbligo di pagare i contributi anche sull’indennità per le ferie non...
Con l’ordinanza n. 12095 del 17.05.2018, la Cassazione afferma che, nel caso in cui venga provata l’insussistenza dell’addebito disciplinare mosso al...
Con l’ordinanza n. 13267 del 28.05.2018, la Cassazione afferma che, nel caso in cui il lavoratore destinatario di un addebito mandi all’azienda un...
Con l’ordinanza n. 13266 del 28.05.2018, la Cassazione afferma che il controllo datoriale, attraverso un’indagine retrospettiva di carattere...
Con l’ordinanza n. 13181 del 25.05.2018, la Cassazione, avendo presente la normativa ora superata, afferma che è possibile irrogare un licenziamento...
