Cassazione: la culpa in vigilando del datore in materia di sicurezza sul lavoro
Con la sentenza n. 50000 del 06.11.2018, la Cassazione penale afferma che, in materia di sicurezza sul lavoro, il datore, essendo titolare di una...
Con la sentenza n. 50000 del 06.11.2018, la Cassazione penale afferma che, in materia di sicurezza sul lavoro, il datore, essendo titolare di una...
Con la sentenza n. 26011 del 17.10.2018, la Cassazione afferma che il diritto alla convocazione di assemblee sindacali retribuite dei lavoratori...
Con la sentenza n. 27094 del 25.10.2018, la Cassazione afferma che i criteri stabiliti dalla legge per selezionare i dipendenti in esubero nell'ambito...
Con la sentenza n. 49593 del 30.10.2018, la Cassazione penale afferma che, nell’ipotesi di distacco fittizio, di lavoratori gravano sia sul...
Con la sentenza n. 23022 del 26.09.2018, la Cassazione afferma che, in vigenza di un contratto di solidarietà difensivo, è precluso solo il...
Con l'ordinanza n. 24835 del 09.10.2018, la Cassazione afferma che la società cessionaria è legittimata a recedere dal rapporto in essere con i...
Con la sentenza n. 22188 del 12.09.2018, la Cassazione afferma che la "causale" apposta al contratto a termine, per essere considerata specifica, deve...
Con la sentenza n. 26815 del 23.10.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi nullo e ritorsivo il secondo licenziamento con il quale si...
Con la sentenza n. 26675 del 22.10.2018, la Cassazione afferma che deve essere reintegrato il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 26477 del 19.10.2018, la Cassazione afferma che, laddove, a seguito di una riorganizzazione, venga accertato un demansionamento...