Con la sentenza n. 3137 del 01.02.2019, la Cassazione afferma che il giudice di merito, ove ritenga inadeguata la retribuzione corrisposta...
Con la sentenza n. 3133 del 01.02.2019, la Cassazione afferma che l’accesso indiscriminato da parte del lavoratore alla propria pagina Facebook,...
Con l’ordinanza n. 1634 del 22.01.2019, la Cassazione afferma che, laddove il fatto contestato al lavoratore rientri nella prassi tollerata...
Con l’ordinanza n. 2436 del 29.01.2019, la Cassazione afferma che il giudice del lavoro può porre a fondamento del proprio convincimento circa la...
Con l’ordinanza n. 1499 del 21.01.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la precedente richiesta...
Con la sentenza n. 58272 del 05.12.2018, la Cassazione penale afferma che, in tema di infortuni sul lavoro, la responsabilità datoriale in presenza di...
Con la sentenza n. 1852 del 23.01.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento collettivo basato su una prospettata cessazione di...
Con la sentenza n. 444 del 10.01.2019, la Cassazione afferma che tra appaltatore e committente sussiste una responsabilità solidale, in relazione ai...
Con la sentenza n. 1379 del 18.01.2019, la Cassazione afferma che la critica avanzata da un lavoratore nei confronti del proprio datore sfocia in un...
Con l’ordinanza n. 138 del 07.01.2019, la Cassazione ribadisce che, mentre per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo l'elencazione...
