Con la sentenza n. 18259 del 11.07.2018, la Cassazione afferma che la responsabilità solidale di committente e subappaltatore per omissione...
Con la sentenza n. 17514 del 04.07.2018, la Cassazione ribadisce che lo svolgimento, durante l’assenza dal lavoro per malattia, di attività...
Con l’ordinanza n. 17984 del 09.07.2018, la Cassazione ribadisce che deve ritenersi illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 17978 del 09.07.2018, la Cassazione afferma che, pur costituendo demansionamento l'assegnazione di una lavoratrice in una posizione...
Con l’ordinanza n. 17887 del 06.07.2018, la Cassazione afferma che nel caso in cui sia provato l’addebito mosso dalla società al dipendente, ma lo...
Con la sentenza n. 17676 del 05.07.2018, la Cassazione afferma che, ogniqualvolta le ragioni del licenziamento del dirigente siano riconducibili a...
Con la sentenza n. 17668 del 05.07.2018, la Cassazione ribadisce che, in tema di infortuni sul lavoro, grava sul datore l’onere di dimostrare di aver...
Con la sentenza n. 17522 del 04.07.2018, la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità di un licenziamento, è onere dell'impresa provare la...
Con la sentenza n. 17248 del 02.07.2018, la Cassazione afferma che l’indennità ricompresa tra 2,5 e 12 mensilità dovuta, ai sensi dell’art. 32 della...
Con la sentenza n. 17365 del 03.07.2018, la Cassazione afferma che in caso di denunciato demansionamento da parte del lavoratore, grava sul datore...
