Con la sentenza n. 20876 del 21.08.2018, la Cassazione afferma che, al fine di valutare la legittimità del licenziamento di un dirigente nell’ambito...
Con la sentenza n. 20820 del 20.08.2018, la Cassazione afferma che il verbale ispettivo è materiale istruttorio che può essere utilizzato in sede...
Con la sentenza n. 20742 del 16.08.2018, la Cassazione ribadisce che spetta unicamente al lavoratore provare la nullità del licenziamento irrogatogli,...
Con la sentenza n. 20735 del 14.08.2018, la Cassazione afferma che il pubblico dipendente che rassegni le dimissioni in conseguenza dell’instaurazione...
Con la sentenza n. 15083 del 11.06.2018, la Cassazione afferma che, in presenza di prestazioni di lavoro caratterizzate da un'accentuata o particolare...
Con la sentenza n. 20666 del 08.08.2018, la Cassazione afferma che l'impugnazione del licenziamento, per essere in sé efficace e poter raggiungere il...
Con la sentenza n. 19511 del 23.07.2018, la Cassazione, in tema di azione di regresso dell’INAIL, afferma, da un lato, l’esistenza di un termine...
Con la sentenza n. 20562 del 06.08.2018, la Cassazione afferma che anche la condotta tenuta dal dipendente al di fuori del luogo di lavoro se...
Con la sentenza n. 20497 del 03.08.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per g.m.o. irrogato in presenza di una sopravvenuta...
Con la sentenza n. 20464 del 02.08.2018, la Cassazione afferma che il riferimento ai carichi di famiglia tra i criteri di scelta da utilizzare,...
