Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un manuale per la prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, fornendo nozioni di base e promuovendo la cultura della sicurezza.
L’articolo analizza le nuove regole sui fringe benefit per i dipendenti introdotte dalla legge di bilancio 2024, che prevedono un innalzamento dei limiti di esenzione e includono nuove categorie di spese.
Scopri come la certificazione della parità di genere offre incentivi alle imprese, esoneri contributivi e vantaggi nei contratti pubblici.
L’11° Rapporto di Itinerari Previdenziali analizza la sostenibilità del sistema previdenziale italiano, evidenziando l’importanza di adeguare le età di pensionamento alla demografia per garantirne l’equilibrio futuro.
La detassazione potenziata dei premi di risultato, introdotta nel 2023, ha portato a un aumento del 30,7% dei depositi di contratti collettivi aziendali e territoriali, incentivando la produttività e la partecipazione agli utili.
L’articolo esplora il trasferimento di imprese in crisi nell’ambito di procedure liquidatorie, analizzando le deroghe all’art. 2112 c.c. e il ruolo degli accordi sindacali.
Scopri le novità introdotte dal DLgs. 30 dicembre 2023 n. 219, parte della riforma fiscale, che ridefinisce il rapporto tra contribuenti e amministrazione fiscale, introducendo principi di diritto europeo e nuove garanzie per regioni ed enti locali.
Scopri le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 in tema di ammortizzatori sociali, con focus su integrazioni salariali e misure per le imprese in crisi.
L’ISCRO diventa strutturale nel 2024 con la Legge di bilancio, introducendo nuovi requisiti per i professionisti e autonomi iscritti alla Gestione separata INPS.
Il D.Lgs. 30 dicembre 2023 n. 216 introduce una super deduzione del 120% sul costo del lavoro per nuove assunzioni a tempo indeterminato nel 2024, con molteplici requisiti che potrebbero dissuadere le aziende dall’utilizzo.
