Nel caso di un’operazione straordinaria di scissione mediante scorporo, il rilascio del DURF alla società scorporata non è possibile in quanto il requisito del triennio
di attività previsto dalla normativa di riferimento non può essere ereditato dalla società scissa.
L’ Agenzia ha precisato che i versamenti fatti tramite F24 per pagare degli avvisi bonari possono essere inclusi nel calcolo dei “versamenti registrati nel conto fiscale”, rilevanti per il rispetto della soglia del 10% dei ricavi/compensi che consente di ottenere il Durf.
Con la Risposta n. 3/2026 l’Agenzia fa luce sul corretto trattamento fiscale della voce presente nel bilancio dei fondi pensione “Risconto contributi per copertura oneri amministrativi”, ai fini della corretta applicazione dell’ imposta sostitutiva del 20 %, applicata sul risultato netto maturato dai fondi ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. n. 252/2005.
L’articolo esplora il regime agevolativo per i lavoratori impatriati, concentrandosi sul ruolo degli Employers of Record e i requisiti di permanenza all’estero per accedere alla tassazione ridotta.
La riforma della Medicina generale ha introdotto il Ruolo unico di assistenza primaria, trasformando il rapporto lavorativo dei medici. Tuttavia, alcuni medici continuano a operare senza partita IVA, con compensi assimilati al lavoro dipendente.
L’articolo esplora il corretto trattamento fiscale delle e-bike nei piani di welfare aziendale, analizzando le implicazioni IVA, IRAP, IRES e IRPEF per le imprese.
L’Agenzia delle Entrate consente dal 1° gennaio 2024 il cumulo tra il regime degli impatriati e quello dei neo-residenti, superando precedenti orientamenti.
L’articolo discute la tassazione dei fringe benefits e delle stock option per i lavoratori italiani all’estero, chiarendo come queste siano assorbite dalle retribuzioni convenzionali se maturate all’estero per più di 183 giorni.
L’Agenzia delle Entrate chiarisce il riconoscimento del credito d’imposta per investimenti in start-up e PMI innovative, valido anche per i contribuenti in regime forfettario.
L’Agenzia delle Entrate chiarisce che i contributi di assistenza sanitaria integrativa versati dal datore di lavoro sono esenti da IRPEF, anche se il rapporto di lavoro cessa prima dell’inizio della copertura assicurativa.
