Con l’ordinanza n. 14242 del 04.06.2018, la Cassazione afferma che scatta automaticamente in capo al datore, che abbia trattato i dati personali del...
Con la sentenza n. 102 del 27.04.2018, il Tribunale di Trento afferma che la sussistenza del giustificato motivo oggettivo posto alla base del...
Con la sentenza n. 15523 del 13.06.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 24070 del 29.05.2018, la Cassazione penale afferma che, in tema di infortuni sul lavoro, la circostanza che il dipendente possa...
Con la sentenza n. 14268 del 28.03.2018, la Cassazione penale afferma che, ai fini della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, riveste la...
1. Il patto di non concorrenza e la sua funzione Si è concordi nel ritenere che l’obbligo di non concorrenza, derivante a carico del lavoratore...
Con la sentenza n. 15095 del 11.06.2018, la Cassazione afferma che in caso di recesso per superamento del periodo di comporto, se il datore indica...
Con l’ordinanza n. 15094 del 11.06.2018, la Cassazione afferma che il datore di lavoro può servirsi di agenzie investigative per sorvegliare il...
Con la sentenza n. 116 del 02.05.2018, il Tribunale di Milano afferma che ad un contratto atipico definito di “partnership”, avente la causa...
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale 06.06.2018, n. 129, il D.Lgs. 18 maggio 2018, n. 61 con il quale viene riconosciuta ai lavoratori marittimi la parità...
