Con l’ordinanza n. 17976 del 09.07.2018, la Cassazione afferma che, in caso di illegittimo demansionamento, al lavoratore coinvolto spetta il...
Con interpello n. 6/2018, la Commissione in materia di salute e sicurezza sul lavoro fornisce ulteriori chiarimenti, rispetto a quanto già espresso...
Con l’ordinanza n. 19509 del 23.07.2018, la Cassazione afferma che il prestatore costretto a sollevare pesi, che contrae una malattia professionale,...
In attesa della conversione in legge del Decreto dignità, si riflette sulla nuova disciplina del contratto a tempo determinato con particolare...
Con l’ordinanza n. 19343 del 20.07.2018, la Cassazione afferma che, in caso di tardività della contestazione disciplinare, deve trovare applicazione...
Con l’ordinanza n. 19231 del 20.07.2018, la Cassazione afferma che, nel caso in cui il CCNL richieda la presentazione delle dimissioni in forma...
Con la sentenza n. 19096 del 18.07.2018, la Cassazione afferma che la riduzione della retribuzione del socio lavoratore di una cooperativa in caso di...
Con l’ordinanza n. 19080 del 18.07.2018, la Cassazione afferma che la durata del periodo di preavviso può essere derogata dall’autonomia delle parti,...
Con la sentenza n. 19014 del 17.07.2018, la Cassazione afferma che la modifica dell’orario di lavoro, per sopravvenute esigenze aziendali, se attuata...
Con la sentenza n. 19013 del 17.07.2018, la Cassazione afferma la pacifica sussistenza della giusta causa di licenziamento nell’ipotesi in cui il...
