Cassazione: nesso di causalità e malattie multifattoriali non tabellate
Con l’ordinanza n. 16248 del 20.06.2018, la Cassazione ribadisce che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività...
Con l’ordinanza n. 16248 del 20.06.2018, la Cassazione ribadisce che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività...
E’ notizia di ieri l'approvazione da parte della Giunta Regione Lazio della proposta di legge “ Norme per la tutela e la sicurezza dei lavoratori...
Con la sentenza n. 16147 del 19.06.2018, la Cassazione afferma che deve ritenersi legittima la sospensione della lavoratrice che, al rientro dalla...
Con la Lettera circolare prot. n. 302 del 18.06.2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) fornisce alcuni chiarimenti in merito all’attività...
Il 18 giugno si è svolto, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l'incontro con i rappresentanti delle principali aziende del food...
Con l’ordinanza n. 16026 del 18.06.2018, la Cassazione afferma che, in tema di sicurezza, il datore è tenuto a prevenire anche le condizioni di...
Con la sentenza n. 16024 del 18.06.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un’impugnativa di licenziamento, mediante il rito speciale...
Con la sentenza n. 15885 del 15.06.2018, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento disciplinare inflitto ai lavoratori che non...
Con l’ordinanza n. 360 del 22.01.2018, il Tribunale di Padova ha affermato che i controlli effettuati sugli strumenti in uso al lavoratore, ex art. 4,...
Con la sentenza n. 15652 del 14.06.2018, la Cassazione afferma che, laddove il dipendente non fruisca delle ferie per fatto imputabile al datore deve...