Cassazione: assoluzione opponibile al datore solo se ha partecipato al processo penale
Con l’ordinanza n. 9454 del 06.04.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Nel giudizio relativo alla legittimità del...
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Con l’ordinanza n. 9148 del 31.03.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “La normativa di tutela del dipendente che segnali...
Con la sentenza n. 557 del 29.03.2023, il Tribunale di Cosenza afferma che, al fine di ottenere un risarcimento del danno dal datore, non è...
Con la sentenza n. 10802 del 21.04.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “la violazione del termine per l'adozione del...
Con la sentenza n. 6827 del 07.03.2023, la Cassazione afferma che il risarcimento per l’illegittima reiterazione dei contratti a termine alle...
Con l’ordinanza n. 9128 del 31.03.2023, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti collettivi, non si può limitare la scelta ai soli...
Con la sentenza n. 19 del 08.02.2023, la Corte dei Conti, Sezione Giurisdizionale per la Regione Emilia-Romagna, afferma che il fraudolento...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota n. 2572/2023, fornisce indicazioni in merito al rilascio dei provvedimenti autorizzativi...
Con l’ordinanza n. 9530 del 07.04.2023, la Cassazione solleva una questione di legittimità costituzionale del D.Lgs. 23/2015, nella parte in cui...
Con l’ordinanza n. 4185 del 10.02.2023, la Cassazione afferma che il procedimento disciplinare del pubblico dipendente può essere sospeso solo...