Con l' interpello n. 2/2024 la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha affrontato il tema del numero massimo di...
Il 24 aprile scorso è stata adottata la nuova direttiva che mira a garantire che mira a migliorare le condizioni di lavoro per i lavoratori delle...
Con l’ordinanza n. 10640 del 19.04.2024, la Cassazione afferma che deve escludersi la sussistenza di un giustificato motivo oggettivo di licenziamento...
Con l’ordinanza n. 10663 del 19.04.2024, la Cassazione afferma che è onere del datore di lavoro provare il regolare pagamento della retribuzione anche...
Con la sentenza n. 8728 del 03.04.2024, la Cassazione afferma che una condotta extralavorativa connotata da forte disvalore sociale, come il...
Con l’ordinanza n. 10734 del 22.04.2024, la Cassazione afferma che, in caso di esito negativo del tentativo di conciliazione, prescritto dall’art. 7...
Con l’ordinanza n. 8090 del 26.03.2024, la Cassazione afferma che il servizio mensa e l'indennità sostitutiva della stessa non hanno natura...
Con l’ordinanza n. 10213 del 16.04.2024, la Cassazione afferma che gli accordi, sindacali e/o individuali, sottoscritti prima dell’affitto del ramo...
A seguito della modifica all’articolo 34, comma 1 del D.Lgs. n. 151/2001 apportata dalla Legge di bilancio 2024 (articolo 1, comma 179, Legge n....
Con l’ordinanza n. 10120 del 15.04.2024, la Cassazione afferma che l’uso aziendale, operando come una contrattazione collettiva, sopravvive al...
