Con la sentenza n. 237/2018 del 07.01.2019, il Tribunale di Parma afferma che, le offese proferite dal lavoratore nei confronti del proprio datore...
Con la sentenza n. 12786 del 14.05.2019, la Cassazione, sul presupposto che non esiste alcun dovere di stima del dipendente rispetto al proprio datore...
Con l’ordinanza n. 14254 del 24.05.2019, la Cassazione afferma che nei recessi collettivi - al fine di evitare una discriminazione indiretta - non è...
Con la sentenza n. 3101 del 27.05.2019, il Tribunale di Roma afferma che ai fini della configurabilità di un appalto fraudolento non è sufficiente la...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la Relazione Annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici...
Con la sentenza n. 12534 del 10.05.2019, la Cassazione afferma che è legittima la condotta di un lavoratore che registra di nascosto le conversazioni...
Con nota n. 5066 del 30.05.2019, l’ Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) fornisce chiarimenti in ordine alle possibili interferenze tra il...
La società Philip Morris, assistita da Unindustria, e le OO.SS. FEMCA – CISL e UGL Chimici di Roma hanno sottoscritto in data 16.04.2019 un accordo al...
Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza con la collaborazione dei maggiori operatori welfare del territorio, quali Easywelfare, Edenred,...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie 2019; una preziosa fonte di dati...
