Rappresentanza, commento alla proposta di accordo quadro CGIL, CISL e UIL del 16 giugno 2026
UN primo commento alla proposta di CGIL , CISL e UIL per un accordo interconfederale in materia di rappresentanza
UN primo commento alla proposta di CGIL , CISL e UIL per un accordo interconfederale in materia di rappresentanza
CGIL, CISL e UIL hanno raggiunto un accordo per una piattaforma unitaria incentrata su rappresentanza, modello contrattuale, crescita dei salari e contrasto al dumping. Ad un anno dall’avvio del confronto, i tre sindacati confederali puntano a siglare l’accordo con le associazioni datoriali entro il 29 giugno 2026, termine ultimo per la conversione in legge del Decreto Primo Maggio.
Il processo di riorganizzazione dell’ archivio nazionale del contratti collettivi del CNEL è stato portato a termine. Integrato con nuovi strumenti, l’ archivio consente per la prima volta di disporre di una base informativa trasparente, accessibile e strutturata per settori ATECO , con schede contratto dettagliate e verificabili sui contenuti normativi e retributivi effettivamente applicati nelle imprese. Vengono previsti anche criteri selettivi per i contratti che entreranno a far parte dell’archivio.
Il III° Report Cisl sulla Contrattazione Nazionale 2025 fotografa un’Italia che, nonostante le turbolenze geopolitiche, sta faticosamente recuperando il terreno perduto a causa dell’inflazione degli anni passati.
Dagli oltre 4.300 accordi analizzati dall’ l’ Osservatorio della contrattazione di secondo livello della CISL emerge un quadro in crescita dove la contrattazione decentrata si conferma luogo privilegiato dove si costruiscono risposte concrete alle sfide che interessano il mondo del lavoro e dell’impresa.
L’INPS ha aggiornato l’elenco delle organizzazioni sindacali firmatarie del T.U. Rappresentanza di Confindustria, CGIL, CISL e UIL del 23 settembre 2019, come indicato nel messaggio n. 4330 del 4 dicembre 2023.
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha annunciato l’estensione della raccolta dei dati elettorali per la certificazione sindacale a nuovi contratti collettivi, tramite addendum con Confindustria e Confservizi.
La CISL ha depositato una proposta di legge per promuovere la partecipazione dei lavoratori nelle imprese, ispirata ai modelli di successo europei.
Un’indagine della FIM Cisl rivela che i Premi di produttività nel settore metalmeccanico sono superiori alla media nazionale, evidenziando il ruolo della contrattazione aziendale nel miglioramento delle retribuzioni.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro avvia la raccolta del dato elettorale per la certificazione della rappresentanza sindacale, prevista per luglio 2024.