L’INPS, con il mess. n. 2580 del 27.06.2022 , comunica l’apertura del servizio di presentazione delle domande per l’indennità una tantum pari a 200...
Con la sentenza n. 21064 del 31.05.2022, la Cassazione afferma che, anche in caso di infortunio mortale, i datori di lavoro vanno esenti da colpe...
L’INPS, con la circ. n. 73 del 24.06.2022, fornisce le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, per...
Con l’ordinanza n. 17287 del 27.05.2022, la Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore, avente la...
Secondo l’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche ( INAPP ), il pacchetto di agevolazioni a disposizione dei datori di lavoro nel...
Con la sentenza n. 20122 del 24.05.2022, la Cassazione penale afferma che, in caso di subappalto, il datore dell'impresa affidataria deve verificare...
Con l’ordinanza n. 19321 del 15.06.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento disciplinare irrogato al dipendente che, durante un...
Con la circ. n. 72 del 21.06.2022 , fornisce alcune precisazioni sulla valorizzazione della copertura assicurativa del lavoratore per i periodi per i...
Con la sentenza n. 145 del 13.06.2022, la Corte Costituzionale dichiara “l’illegittimità costituzionale dell’art. 1-bis del d.l. n. 138 del 2011, come...
L’INPS, con il mess. n. 2478 del 20.06.2022, informa che in data 30 giugno 2022 cesserà di avere effetti il «Quadro temporaneo per le misure di aiuto...
