Fondo nuove competenze : Da ANPAL nuovi chiarimenti su rendicontazione e richiesta saldo
Nuovi chiarimenti da ANPAL sulla rendicontazione e richiesta di saldo per la formazione finanziata dal Fondo Nuove Competenze.
Nuovi chiarimenti da ANPAL sulla rendicontazione e richiesta di saldo per la formazione finanziata dal Fondo Nuove Competenze.
Scopri le nuove FAQ di ANPAL per l’attestazione delle competenze nella seconda edizione del Fondo Nuove Competenze. Informazioni essenziali per enti formativi.
L’ANPAL chiarisce i termini per la realizzazione dei progetti formativi del Fondo Nuove Competenze, confermando il limite di 150 giorni.
L’ANPAL chiarisce le modalità di erogazione della formazione tramite il Fondo Nuove Competenze, includendo enti regionali accreditati.
La quinta nota di monitoraggio di ANPAL sul Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) evidenzia il successo del programma nel superare i target del PNRR e nel favorire nuove assunzioni.
Il Decreto Direttoriale n. 48 del 07.09.2021 dell’ANPAL modifica i termini per la richiesta di saldo del Fondo Nuove Competenze. La richiesta deve essere presentata entro 40 giorni dalla conclusione dei percorsi di sviluppo delle competenze.
L’Anpal ha aggiornato le FAQ relative al Fondo Nuove Competenze, riguardanti progetto formativo e soggetti erogatori. Sono state modificate le FAQ 28, 29 e 30, che trattano rispettivamente i termini per lo sviluppo delle competenze, le limitazioni per i lavoratori e l’accesso al fondo per contratti di somministrazione.
L’ANPAL ha aggiornato le indicazioni per le imprese che accedono al Fondo Nuove Competenze, includendo nuove modalità per la progettazione formativa e l’attestazione delle competenze.
Nel IV trimestre 2018, il numero dei contratti di somministrazione è calato a quasi 328mila unità. Crescono i contratti a tempo indeterminato e quelli a termine oltre 91 giorni.
ANPAL ha rilasciato la nota n. 10878 per guidare all’uso del nuovo servizio ‘Domanda e offerta di lavoro’ su MyAnpal. Questo strumento aiuta aziende e lavoratori a gestire vacancy e candidature, supportando anche il reddito di cittadinanza.