Cassazione: licenziato il lavoratore che svolge una diversa attività durante il congedo
Con l’ordinanza n. 19321 del 15.06.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento disciplinare irrogato al dipendente che, durante un...
Con l’ordinanza n. 19321 del 15.06.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento disciplinare irrogato al dipendente che, durante un...
Con la circ. n. 72 del 21.06.2022 , fornisce alcune precisazioni sulla valorizzazione della copertura assicurativa del lavoratore per i periodi per i...
Con la sentenza n. 145 del 13.06.2022, la Corte Costituzionale dichiara “l’illegittimità costituzionale dell’art. 1-bis del d.l. n. 138 del 2011, come...
L’INPS, con il mess. n. 2478 del 20.06.2022, informa che in data 30 giugno 2022 cesserà di avere effetti il «Quadro temporaneo per le misure di aiuto...
Con la sentenza emessa, il 16.06.2022, nella causa C-328/20, la Corte di Giustizia UE afferma che l’adeguamento degli assegni familiari e di vari...
Con la sentenza n. 20531 del 25.05.2022, la Cassazione afferma che, al fine di determinare la soglia di punibilità per l’integrazione del reato di...
Con la sentenza n. 18334 del 07.06.2022, la Cassazione afferma che, al fine di valutare la proporzionalità del licenziamento disciplinare, non è...
La relazione per l’anno 2021, presenta dalla Covip il 10 giugno scorso, costituisce un documento molto importante non solo per fare il punto in...
Con la circ. n. 70 del 15.06.2022, fornisce le istruzioni operative per avvalersi dello sgravio contributivo per le assunzioni con contratto di...
Con la sentenza n. 14961 del 11.05.2022, la Cassazione afferma che il datore è legittimato a recedere unilateralmente dal contratto collettivo...