Cassazione: non licenziabile se lo sfogo su Facebook è la conseguenza di un illecito del datore
Con l’ordinanza n. 26446 del 10.10.2024, la Cassazione afferma che non è licenziabile il dipendente che su Facebook offenda il datore di lavoro,...
Con l’ordinanza n. 26446 del 10.10.2024, la Cassazione afferma che non è licenziabile il dipendente che su Facebook offenda il datore di lavoro,...
Con la circ. n. 20 del 4.11.2024 , l’Agenzia delle entrate ha illustrato la nuova disciplina della residenza ai fini delle imposte sui redditi per le...
Con l’ordinanza n. 27723 del 25.10.2024, la Cassazione afferma che la dipendente che ha subito molestie e violenze sessuali nel luogo di lavoro ha...
Con l’ interpello n. 6/2024 , pubblicato in risposta all’ istanza presentata dal Consiglio Nazionale degli ingegneri , Il Ministero del Lavoro ha...
Con la sentenza n. 39659 del 29.10.2024, la Cassazione afferma che non ha riflessi penali la condotta del datore di lavoro che si comporti con...
Gig Economy, cresce il numero di lavoratori che dichiara di aver percepito un reddito attraverso l’ intermediazione di una piattaforma digitale. Si...
"Anche nel 2023 l’INPS ha saputo garantire ai cittadini e alle imprese le numerose prestazioni a cui l’Istituto è preposto, migliorando la qualità...
Con la delibera n. 380 del 30.07.2024, l’ANAC afferma che deve essere punito con una sanzione pecuniaria il direttore di un’agenzia che ponga in...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il modello da utilizzare per rettificare l’istanza online di richiesta della Patente a crediti....
Con l’ordinanza n. 27161 del 21.10.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Il giudice, ai fini dell'individuazione della tutela...