Cassazione: si può limitare il licenziamento collettivo ad una sola sede aziendale?
Con la sentenza n. 22232 del 25.07.2023, la Cassazione ribadisce il seguente principio di diritto: “in tema di licenziamento collettivo per riduzione...
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Con la sentenza n. 22086 del 24.07.2023, la Cassazione afferma che il contratto di lavoro intermittente può essere validamente stipulato con un...
Con la sentenza n. 22564 del 26.07.2023, la Cassazione afferma che tutte le dipendenti con figli di età inferiore ai tre anni, a prescindere dal...
Con la sentenza n. 819 del 03.04.2023, il TAR Lombardia afferma che l’incompatibilità al trasferimento richiesto dal militare, ai sensi dell’art. 33...
Con la sentenza n. 29047 del 05.07.2023, la Cassazione penale afferma che integra il reato di estorsione la minaccia paventata dal datore di cessare...
Con la sentenza n. 429 del 27.04.2023, il Tribunale di Torino afferma che, in presenza di un trasferimento del lavoratore ad una sede sita ad oltre 50...
Con la sentenza n. 20259 del 14.07.2023, la Cassazione afferma che la formazione obbligatoria può avvenire anche al di fuori del normale orario di...
Con la sentenza n. 20284 del 14.07.2023, la Cassazione afferma che la violazione dei doveri fondamentali connessi al rapporto di lavoro (quali quelli...
Con la sentenza n. 19621 del 11.07.2023, la Cassazione afferma che non integra una giusta causa di licenziamento la condotta del lavoratore che...
Con la sentenza n. 149 del 18.07.2023, la Corte Costituzionale afferma che anche i datori stranieri regolarmente soggiornanti in Italia, pur se...