Tribunale UE: non si può chiedere il rispetto dei minimi salariali per accedere agli aiuti di Stato
Con la sentenza del 24.05.2023, il Tribunale UE afferma che le norme italiane che impongono a un operatore straniero di rispettare le condizioni...
Con la sentenza del 24.05.2023, il Tribunale UE afferma che le norme italiane che impongono a un operatore straniero di rispettare le condizioni...
Con la sentenza del 29.05.2023, il Tribunale di Catania afferma che penalizzare, ai fini del riconoscimento della retribuzione variabile, i lavoratori...
Con la sentenza n. 4984 del 19.05.2023, il Consiglio di Stato afferma il seguente principio di diritto: “Non è necessaria l'integrazione del...
Con la sentenza n. 20279 del 12.05.2023, la Cassazione afferma che, a seguito di un infortunio poco grave subito da un proprio dipendente, il datore...
Con la sentenza n. 22631 del 14.04.2023, la Cassazione afferma che l’invio di una mail ad una pluralità di colleghi, incluso il destinatario...
Con la sentenza n. 8944 del 29.03.2023, la Cassazione afferma che le condotte extralavorative del dipendente possono giustificare il licenziamento...
Con la sentenza n. 15397 del 31.05.2023, la Cassazione afferma che il datore può provare il perfezionamento dell’invio della lettera di licenziamento,...
Con la sentenza n. 13482 del 17.05.2023, la Cassazione afferma che, anche laddove il CCNL preveda il diritto del lavoratore a fruire di ferie o...
Con la sentenza n. 13383 del 16.05.2023, la Cassazione afferma che il lavoratore, qualunque sia la causa della sua assenza, è tenuto a darne...
Con la sentenza n. 15676 del 05.06.2023, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “costituisce inadempimento all'ordine di...