La Cassazione, con la sentenza n. 6097 del 2020, stabilisce che l’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego non consente la conversione a tempo indeterminato, ma solo un risarcimento danni.
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 2397 del 14.04.2020, stabilisce che l’omesso pagamento di tasse e contributi superiori a 5.000,00 € giustifica l’esclusione da una gara d’appalto.
La Corte di Giustizia Europea ha stabilito che le normative nazionali devono considerare l’esperienza professionale acquisita in altri Stati membri per garantire la libera circolazione dei lavoratori.
La Cassazione condanna un lavoratore per appropriazione indebita per aver sottratto file aziendali tramite duplicazione e cancellazione dei dati. La sentenza n. 11959 del 10.04.2020 stabilisce che i file, pur non tangibili, sono considerati cose mobili e hanno valore patrimoniale.
La Cassazione stabilisce che la condizione di genitore separato con un figlio può giustificare una maggiorazione dell’indennità per licenziamento illegittimo.
La Cassazione stabilisce che la sentenza di patteggiamento può essere usata come prova nel procedimento disciplinare per dimostrare la sussistenza del fatto contestato.
Il Tribunale di Roma riconosce il diritto al risarcimento per i dirigenti esclusi dalle procedure di licenziamento collettivo, a causa del mancato recepimento della Direttiva europea 98/59/CE da parte dell’Italia.
Il Tribunale di Napoli, con la sentenza n. 5685 del 04.03.2020, ha stabilito che un lavoratore in precarie condizioni di salute può ricorrere d’urgenza per evitare trasferimenti dannosi.
La Cassazione stabilisce che un lavoratore non può autonomamente mettersi in ferie per evitare la scadenza del periodo di comporto, confermando la legittimità del licenziamento per assenza ingiustificata.
Il Consiglio di Stato ha dichiarato illegittima la richiesta di titoli eccessivi nei concorsi pubblici, accogliendo il ricorso di una professoressa esclusa per mancanza di un titolo post-universitario non necessario.
