Cassazione: si può collocare il riposo compensativo nelle giornate di festività infrasettimanali?
Con l’ordinanza n. 14904 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che il datore non può unilateralmente collocare, nelle giornate di festività...
Con l’ordinanza n. 14904 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che il datore non può unilateralmente collocare, nelle giornate di festività...
Con l’ordinanza n. 14848 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che rientra nell’orario di lavoro l'arco temporale trascorso dal lavoratore all'interno...
Con l’ordinanza n. 14287 del 22.05.2024, la Cassazione afferma che il soggetto che viveva a carico di un familiare titolare di una pensione di...
Con l’ordinanza n. 12724 del 09.05.2024, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento del contratto di lavoro per soppressione dell’Ente...
Con l’ordinanza n. 11999 del 03.05.2024, la Cassazione afferma che, durante i giorni di permesso ex art. 33 della L. 104/1992, il tempo dedicato...
Con l’ordinanza n. 14286 del 22.05.2024, la Cassazione afferma che il protrarsi nel tempo di comportamenti che abbiano carattere generale, come...
Con l’ordinanza n. 11965 del 03.05.2024, la Cassazione afferma che il percettore decade dal diritto alla fruizione della NASPI, non dalla data di...
Con l’ordinanza n. 13764 del 17.05.2024, la Cassazione afferma che il post denigratorio nei confronti dell'azienda pubblicato su Facebook dopo la...
Con l’ordinanza n. 12790 del 10.05.2024, la Cassazione afferma che la formazione dei dipendenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro...
Con l’ordinanza n. 8642 del 02.04.2024, la Cassazione afferma che è legittima la sanzione disciplinare irrogata al pubblico dirigente che, a causa...