Assunzioni agevolate per il 2023 : Tre opzioni per il datore di lavoro
Sul fronte assunzioni agevolate, per il 2023, la Legge di Bilancio ha introdotto tre nuove opzioni per i datori di lavoro che intendono procedere con...
Sul fronte assunzioni agevolate, per il 2023, la Legge di Bilancio ha introdotto tre nuove opzioni per i datori di lavoro che intendono procedere con...
Con l’ordinanza n. 7467 del 15.03.2023, la Cassazione afferma che non può essere considerata tardiva la contestazione mossa al dipendente nel caso in...
Con la circ n. 10 del 20.03.2023, l' INAIL informa che la Banca centrale europea, con la decisione di politica monetaria del 16 marzo 2023, ha...
L’INPS, con la circ. n. 31 del 20.03.2023 , informa che la Banca Centrale Europea, con la decisione di politica monetaria del 16 marzo 2023, ha...
Con l’ordinanza n. 3361 del 03.03.2023, la Cassazione afferma che, in ipotesi di comportamenti datoriali discriminatori fondati sul sesso, i...
Con la nota 2066/2023 , l’ Ispettorato Nazionale del Lavoro esamina la disciplina dettata dal decreto flussi 2023 (D.L. n. 20/2023) e fornisce...
Con l’ordinanza n. 6584 del 06.03.2023, la Cassazione afferma che deve essere licenziato il lavoratore che minaccia il proprio datore, essendo...
Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, fissa annualmente, con il decreto 28...
Con il mess. n. 1100 del 21.03.2023 , l’INPS fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di...
Con l’ordinanza n. 6336 del 02.03.2023, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, la sussistenza di...