Piattaforme digitali : La saga della direttiva continua. Nuovo accordo dei Ministri del Lavoro UE.
In data 11 marzo 2024 i ministri del lavoro UE hanno trovato un nuovo accordo tra la presidenza del Consiglio e i negoziatori del Parlamento...
In data 11 marzo 2024 i ministri del lavoro UE hanno trovato un nuovo accordo tra la presidenza del Consiglio e i negoziatori del Parlamento...
Con l’ordinanza n. 6275 del 08.03.2024, la Cassazione afferma che, se è vero che il danno da demansionamento non è in re ipsa, tuttavia la prova dello...
Con l’ordinanza n. 3247 del 05.02.2024, la Cassazione afferma che la tutela indennitaria risarcitoria, riconosciuta giudizialmente in caso di recesso...
Le riforme del lavoro attuate, dapprima, nel 2012 con la Legge Fornero e, successivamente, a cavallo tra il 2014 ed il 2015 con il c.d. Jobs Act, sin...
Con la sentenza n. 3927 del 13.02.2024, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del cuoco che conserva gli alimenti in maniera non...
Con l’ordinanza n. 4458 del 20.02.2024, la Cassazione afferma che la condanna ricevuta dal lavoratore in sede penale, anche per reati gravissimi,...
Con la sentenza n. 5677 del 04.03.2024, la Cassazione afferma che è sufficiente un pregiudizio potenziale per legittimare il licenziamento del...
Con l’ordinanza n. 2084 del 19.01.2024, la Cassazione afferma che, anche nell’ipotesi in cui le condotte poste in essere non integrino il mobbing, il...
Ha trovato conferma nella Legge 21 febbraio 2025 n. 15, di conversione, con modificazioni, del DL 27 dicembre 2024 n. 202 ( cd. Milleproroghe ) la...
Con l’ordinanza n. 1476 del 15.01.2024, la Cassazione afferma che, ai fini del giudizio circa la sussistenza della giusta causa di licenziamento, va...